Home » Aktuellt » Accountor Software rankas bland de 5% bästa företagen globalt med EcoVadis Guld Medalj

Accountor Software rankas bland de 5% bästa företagen globalt med EcoVadis Guld Medalj

ecovadis

Accountor Software, där Apix ingår, har erhållit guldmedalj i EcoVadis globala hållbarhetsbedömning. Detta betyg bekräftar vårt engagemang och visar att vårt aktiva arbete med att utveckla en hållbar verksamhet ger resultat.

Hållbarhet är mer än bara ett ord för oss – det är vårt löfte att bedriva vår verksamhet på ett hållbart sätt och att utveckla vår verksamhet med respekt för miljön. Det betyder också att vi kontinuerligt investerar i vår mjukvaruutveckling som främjar hållbara metoder.

Översikt bedömning

EcoVadis utvärderar företag utifrån fyra kategorier för hållbar utveckling:

  • Miljöpåverkan
  • Arbete och mänskliga rättigheter
  • Etik
  • Hållbar upphandling

Plattformen utvärderar årligen cirka 130 000 företag över hela världen och delar ut platina-, guld-, silver- och bronsmedaljer baserat på prestandamått för hållbarhet. Guldmedaljen delas ut till företag som hamnar i topp 5% i EcoVadis utvärdering.

Vår prestation

Accountor Software förbättrade sig avsevärt i alla utvärderingskategorier, och vårt totala betyg ökade från 62 till 74. Vårt engagemang för hållbar utveckling, såsom branschledande People First-riktlinjer, öppen och ärlig interaktion med anställdas representanter och genomtänkt användning av IT-utrustning, spelade en central roll i detta framsteg.

”Detta erkännande från EcoVadis bekräftar att är engagerade i hållbar utveckling. Det motiverar oss att sträva efter ännu högre standarder för att förbättra miljöansvar, socialt ansvar och etiska affärsmetoder”, säger Daria Graul-Sagdahl, Accountor Softwares sustainability lead.

Strategiskt fokus för 2025

Vi på Accountor Software har tagit fram viktiga initiativ för att ytterligare förbättra vår ansvar inom hållbarhet:

KategoriÅtaganden
Miljö– Engagemang för SBTi 
– Kartläggning av Scope 3 utsläpp, inklusive våra produkter 
– Övergång till förnybar energi på våra kontor 
Social – Förbättrad handlingsplan för mångfald och inkludering
– Aktiviteter relaterade till lönetransparans
– Särskild betoning på möjligheter till medarbetardeltagande genom Impact Day
Governance – Förberedelse för EU:s direktiv om hållbarhetsrapportering för företag
– Utveckling av hållbara upphandlingsprocesser
– Förbättra hållbarhetsbedömningen av leverantörer